1月16日，，，，，，，公司召开2026年商业妄想宣布暨2025年度总结表扬聚会，，，，，，，宣布2026年度商业妄想，，，，，，，明确事情目的及步伐，，，，，，，同时回首2025年度事情，，，，，，，表扬在已往一年中涌现出的先进小我私家与优异团队。。。。。。公司向导、中层助理及以上治理职员、主任师及以上专业职员，，，，，，，年度先进代表加入聚会。。。。。。

  上午，，，，，，，必威官方首页官网股份副总司理/必威官方首页官网销售总司理陈松林、必威官方首页官网股份常务副总司理/必威官方首页官网普莱森总司理戴正春，，，，，，，划分代表公司作2026年度销售商业妄想宣布和谋划商业妄想宣布。。。。。。

  聚会举行2026年度商业妄想目的书、HSE目的责任书授发仪式，，，，，，，总司理韩巧林向营销及事业部（单位）认真人授发2026年商业妄想目的书及HSE目的责任书。。。。。。随后，，，，，，，公司各事业部（单位）认真人划分上台作了亮相讲话，，，，，，，体现将以坚定的信心和高效的执行力，，，，，，，高质量完成2026年度事情目的。。。。。。

  下昼，，，，，，，韩巧林作题为《韧劲谋划，，，，，，，数智赋能，，，，，，，开启可一连生长新篇章》的年度事情报告，，，，，，，深入总结2025年公司谋划运行情形。。。。。。他指出，，，，，，，2025年是必威官方首页官网的重塑之年，，，，，，，面临市场情形的深刻转变，，，，，，，在董事会准确指导和支持下，，，，，，，公司围绕年度商业妄想目的，，，，，，，推进组织与机制的厘革重塑，，，，，，，加速产品与市场的结构升级，，，，，，，谋划运行取得了一系列来之不易的效果。。。。。。他强调，，，，，，，面临市场情形的深刻转变，，，，，，，我们要在坚持重塑中进化运营和谋划，，，，，，，以高端化、细分解、品牌化、数智化为谋划定位，，，，，，，以打造细分市场头部企业、品牌企业为目的，，，，，，，全力以赴告竣公司2026年度商业妄想目的。。。。。。

  必威官方首页官网股份总司理助理、工会主席丁伟宣读表扬决议，，，，，，，大会对在2025年度为公司高质量生长作出突出孝顺的先进小我私家与优异团队举行了表扬。。。。。。现场揭晓运行高质量奖、年度孝顺奖、年度基实奖、先进分厂/部分、明星治理者、明星工程师、明星作业长、销售之星、治理之星、手艺之星、青蓝之星等十余类奖项。。。。。。

  会上，，，，，，，董事长曹坚作了主要讲话，，，，，，，他指出，，，，，，，2025年经由全体必威官方首页官网人的起劲，，，，，，，公司的谋划能力、运营能力、手艺能力、治理能力等各方面都在前进生长，，，，，，，为未来生长打下了坚实基础。。。。。。2025年面临市场形势和行业情形转变，，，，，，，我们进一步认清了自身的生长特征，，，，，，，实现了越发从容的生长。。。。。。目今，，，，，，，我们已经进入谋划能力重塑的阶段，，，，，，，要做好产品谋划、价值谋划、品牌谋划、合规谋划，，，，，，，以用户和产品为基础的起点，，，，，，，守正出新，，，，，，，打造必威官方首页官网品牌价值，，，，，，，提升自身的一连生长生涯能力。。。。。。要凭证行业领先的要求，，，，，，，在产品、手艺、人才、组织、机制等方面一连重塑升级。。。。。。

  董事长强调，，，，，，，2026年我们要继续追求恒久的、康健的、可一连的生长，，，，，，，要坚持践行公司精神，，，，，，，认真，，，，，，，精进，，，，，，，守正出新，，，，，，，一连合规谋划，，，，，，，专业职业；；；；；；；要结硬寨，，，，，，，打呆仗，，，，，，，学习，，，，，，，聚焦，，，，，，，敢打硬仗；；；；；；；要进窄门、行远路，，，，，，，坚持做难的事情，，，，，，，做准确的事情，，，，，，，做久远价值的事情。。。。。。只要我们坚持谋划实质，，，，，，，践行必威官方首页官网文化和价值观，，，，，，，坚信必威官方首页官网将在2026年实现新的生长和生长。。。。。。