1月12日-13日，，，，，，，公司召开2024年商业妄想及周全预算治理事情聚会暨2023年度总结表扬大会，，，，，，，总结复盘2023年岁情，，，，，，，对体现优异的团队与小我私家举行表扬，，，，，，，明确2024年的事情思绪与目的。。。。。。。。公司向导、中层助理及以上治理职员、副主任及以上专业职员、先进员工及先进团队代表加入了本次聚会。。。。。。。。

      会上，，，，，，，必威官方首页官网销售、各谋划单位、各专业条线总结2023年达标情形、汇报2024年使命目的及重点事情。。。。。。。。总司理韩巧林与各谋划单位认真人、营销部分认真人配合签署2024年商业妄想目的书，，，，，，，将以商业价值为中心的理念贯彻到2024年各项详细事情中，，，，，，，将责任与指标落实到责任人。。。。。。。。

      总司理韩巧林向大会作了题为“结构升级 系统未来，，，，，，，推动必威官方首页官网高端专业化生长”的事情报告。。。。。。。。他指出，，，，，，，2023年是必威官方首页官网高标准达标之年，，，，，，，公司坚定“专而精、特而强”和高质量的生长战略，，，，，，，坚持以品牌营销、手艺前进、精益改善为抓手，，，，，，，在全体员工的不懈起劲下，，，，，，，取得一系列来之不易的效果。。。。。。。。

      他强调，，，，，，，必威官方首页官网正处于转型升级的要害时期，，，，，，，面临外部的不确定性，，，，，，，我们要增强；；；；；；小⒃鹑胃泻徒羝雀，，，，，，，认真做好应该做好的、必需做好的事情。。。。。。。。2024年是必威官方首页官网高端化转型升级之年，，，，，，，实现小我私家及团队能力升级，，，，，，，打造必威官方首页官网的焦点专长，，，，，，，真正推进产品、市场、能力升级，，，，，，，夯实必威官方首页官网百万吨运行基础，，，，，，，打造高质量、高水平、高标准的梦想工厂，，，，，，，实现2024周全升级生长。。。。。。。。

      随后，，，，，，，聚会进入2023年度先进表扬环节，，，，，，，必威官方首页官网股份总司理助理、工会主席丁伟宣读《关于二〇二三年度必威官方首页官网声誉团队和小我私家的表扬决议》，，，，，，，公司向导依次上台为先进小我私家和团队举行颁奖。。。。。。。。

      最后，，，，，，，董事长曹坚作主要讲话。。。。。。。。他首先对各人在已往一年的辛勤支付体现衷心谢谢，，，，，，，对获得2023年度先进表扬的小我私家和团队体现热烈祝贺。。。。。。。。他使用“历练?生长”、“升级?跨越”、“品牌?进位”、“康健?向上”四组要害词对2023年岁情举行了复盘评价。。。。。。。。他指出，，，，，，，2023年是必威官方首页官网高端化、结构转型升级的起步之年，，，，，，，是必威官方首页官网真正斗争生长的一年，，，，，，，必威官方首页官网的历史会记着各人的坚守与坚持、起劲与斗争。。。。。。。。

      曹董事长强调，，，，，，，2024年，，，，，，，必威官方首页官网必需坚持以客户为中心，，，，，，，以商业价值为导向，，，，，，，遵守商业纪律、价值纪律，，，，，，，成为现代专业公司。。。。。。。。2024年，，，，，，，必威官方首页官网要重点围绕101工程、两大标记项目、高地堡垒打造以及团队能力升级等事情，，，，，，，实现周全系统升级。。。。。。。。必威官方首页官网要一连推进手艺前进、品牌营销、专业治理、精益改善等事情，，，，，，，节能减碳、ESG、绿色化、智能化关系到企业的生涯和未来，，，，，，，必需要纳入重点事情恒久推进。。。。。。。。他要求，，，，，，，在现在形势下，，，，，，，我们要以不亚于任何人的起劲，，，，，，，一直从事创造性事情，，，，，，，突破自己，，，，，，，高质量达标、高水平谋划，，，，，，，将必威官方首页官网打造成为手艺性公司、商业性公司、现代专业公司、惟精惟一的公司。。。。。。。。

      曹董事长最后强调，，，，，，，2024年注定会是必威官方首页官网历史上的意义非凡、拼搏斗争的一年。。。。。。。。新的挑战，，，，，，，新的征程。。。。。。。。我们要选择准确的偏向，，，，，，，坚持做准确的事情，，，，，，，有价值的事情，，，，，，，在新赛道打造新优势。。。。。。。。进窄门，，，，，，，行远路，，，，，，，结硬寨，，，，，，，打呆仗。。。。。。。。“人之力莫大于心”，，，，，，，只要有明确的目的，，，，，，，升级、改变、突破，，，，，，，咬定目的不松开，，，，，，，2024年就一定是不留遗憾和斗争出彩的一年。。。。。。。。